நியமிக்கப்பட்ட ஊழியம்: கிறிஸ்துவின் நறுமணம்

நியமிக்கப்பட்ட ஊழியம்: கிறிஸ்துவின் நறுமணம்

(Appointed Ministry: The Aroma of Christ)

அறிமுகம் (Introduction):

• கிறிஸ்துவின் சீஷர்களாகிய நாம் அனைவரும் ஒரு குறிப்பிட்ட ஊழியத்திற்காக நியமிக்கப்பட்டவர்கள். இந்த நியமிப்பு என்பது ஒரு சலுகை மட்டுமல்ல, ஒரு பொறுப்பும் கூட. லூக்கா 10:1-11 வரையிலான வசனங்கள், இயேசு தம்முடைய சீஷர்களை ஊழியம் செய்ய அனுப்பியபோது அவர்களுக்குக் கொடுத்த அறிவுரைகள் மற்றும் சவால்களைப் பற்றி பேசுகிறது.
• இந்த நியமிக்கப்பட்ட ஊழியத்தின் மூலம், நாம் கிறிஸ்துவின் நறுமணத்தை உலகிற்கு எப்படி கொண்டு செல்ல முடியும் என்பதை ஆராய்வோம்.

முக்கிய கருத்துக்கள் (Key Points):

1. நியமிப்பின் நோக்கம் (The Purpose of Appointment) – லூக்கா 10:1-2

• அறுவடை மிகுதி, வேலையாட்களோ குறைவு: இயேசு மக்களை “அறுவடை” என்று உருவகப்படுத்துகிறார். இது இரட்சிப்புக்காகக் காத்திருக்கும் ஏராளமான ஆத்துமாக்களைக் குறிக்கிறது. இந்த “அறுவடையை” சேகரிக்க அதிக வேலையாட்கள் தேவை என்பதை இயேசு வலியுறுத்துகிறார்.
• விண்ணப்பத்தின் முக்கியத்துவம்: வேலையாட்களை அனுப்பும்படி அறுவடையின் எஜமானனிடம் வேண்டிக்கொள்ளும்படி இயேசு அறிவுறுத்துகிறார். இது ஊழியத்திற்கான தேவையை நாம் உணர்ந்து, தேவனுடைய நடத்துதலுக்காக ஜெபிக்க வேண்டும் என்பதைக் காட்டுகிறது.
• நம் நியமிப்பு: நாமும் இந்த அறுவடையில் பங்கேற்க நியமிக்கப்பட்டவர்கள். நமது ஊழியம் வெறுமனே ஒரு வேலை அல்ல, அது தேவனுடைய ராஜ்யத்தின் வளர்ச்சிக்கான ஒரு பங்களிப்பு.

2. ஊழியத்திற்கான வழிமுறைகள் (Methods for Ministry) – லூக்கா 10:3-7

• ஆட்டுக்குட்டிகளை ஓநாய்களுக்குள் அனுப்புவது போல: இது ஊழியத்தின் சவாலான தன்மையைக் குறிக்கிறது. நாம் சில சமயங்களில் எதிர்ப்பையும், ஆபத்தையும் சந்திக்க நேரிடும். இருப்பினும், தேவனுடைய பாதுகாப்புடன் நாம் தைரியமாகச் செல்ல வேண்டும்.
• எளிமையும் நம்பிக்கையும்: இயேசு பணம், பை, காலணிகள் எடுத்துச் செல்ல வேண்டாம் என்று கட்டளையிடுகிறார். இது தேவனுடைய பராமரிப்பில் நாம் முழுமையாக நம்பியிருக்க வேண்டும் என்பதையும், உலகக் கவலைகளால் திசைதிருப்பப்படக்கூடாது என்பதையும் காட்டுகிறது.
• சமாதானத்தின் செய்தி: எந்த வீட்டிற்குள் நுழைந்தாலும், முதலில் “இந்த வீட்டுக்குச் சமாதானம் உண்டாவதாக” என்று வாழ்த்தும்படி இயேசு கட்டளையிடுகிறார். நாம் செல்லும் இடமெல்லாம் சமாதானத்தையும், நல்லிணக்கத்தையும் கொண்டு செல்ல வேண்டும்.
• ஏற்றுக்கொள்ளுதல் மற்றும் சார்ந்திருத்தல்: ஒரு வீட்டினர் நம்மை ஏற்றுக்கொண்டால், அவர்கள் கொடுப்பதை புசித்துப் குடித்து, அங்கேயே தங்கும்படி அறிவுறுத்தப்படுகிறோம். இது ஊழியத்தில் நாம் மக்களின் விருந்தோம்பலை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும் என்பதையும், தேவையற்ற சுமைகளை அவர்கள் மீது சுமத்தக்கூடாது என்பதையும் காட்டுகிறது.

3. ஊழியத்தின் பிரதிபலிப்புகள் (Reactions to Ministry) – லூக்கா 10:8-11

• ஏற்றுக்கொண்டால்: ஒரு பட்டணம் நம்மை ஏற்றுக்கொண்டால், அங்கிருப்பவர்களைக் குணப்படுத்தி, “தேவனுடைய ராஜ்யம் உங்களுக்குச் சமீபமாய் வந்திருக்கிறது” என்று அறிவிக்க வேண்டும். இது ஊழியத்தின் நேர்மறையான பலனைக் காட்டுகிறது. தேவனுடைய ராஜ்யத்தின் நற்செய்தியை அறிவிப்பதே நமது முக்கியப் பணி.
• ஏற்றுக்கொள்ளாவிட்டால்: ஒரு பட்டணம் நம்மை ஏற்றுக்கொள்ளாவிட்டால், அதன் வீதிகளுக்குச் சென்று, “உங்கள் பட்டணத்தில் ஒட்டிக்கொண்ட தூசி கூட உங்களுக்கு விரோதமாகத் துடைத்து விடுகிறோம்; ஆனாலும் தேவனுடைய ராஜ்யம் சமீபமாயிற்று என்பதை அறிந்துகொள்ளுங்கள்” என்று சொல்லும்படி இயேசு அறிவுறுத்துகிறார். இது நிராகரிப்பின் விளைவுகளையும், தேவனுடைய ராஜ்யத்தின் அதிகாரம் மற்றும் நியாயத்தீர்ப்பின் எச்சரிக்கையையும் காட்டுகிறது.
• நம் பொறுப்பு: ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டாலும், நிராகரிக்கப்பட்டாலும், நாம் நற்செய்தியை அறிவிக்கும் நமது பொறுப்பை நிறைவேற்ற வேண்டும்.

முடிவுரை (Conclusion):

• நியமிக்கப்பட்ட ஊழியத்தில் நாம் கிறிஸ்துவின் நறுமணத்தை எப்படி வெளிப்படுத்துகிறோம்? நாம் நம்முடைய எளிமையிலும், சமாதான செய்தியிலும், தேவனுடைய ராஜ்யத்தின் அதிகாரத்தை அறிவிப்பதிலும் இந்த நறுமணத்தை வெளிப்படுத்துகிறோம்.
• கிறிஸ்துவின் சீஷர்களாகிய நாம் ஒவ்வொருவரும் இந்த நியமிக்கப்பட்ட ஊழியத்தின் பாகமாக இருக்கிறோம். நாம் அறுவடையின் எஜமானனிடம் ஜெபிப்போம், தைரியத்துடன் புறப்படுவோம், கிறிஸ்துவின் நறுமணத்தை இந்த உலகமெங்கும் பரப்ப அர்ப்பணிப்போம்.

சிந்தனைக்குரிய கேள்வி (Question for Reflection):

• உங்கள் வாழ்க்கையில், நீங்கள் நியமிக்கப்பட்ட ஊழியத்தில் கிறிஸ்துவின் நறுமணத்தை எவ்வாறு வெளிப்படுத்துகிறீர்கள்?